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股利分配案例

浏览: 日期:2018-05-26

(一)基本案情
个人所得税征收中国民生银行(股票代码:600016)于1996年1月12日在北京正式成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。2009年4月23日,民生银行发布董事会决议公告,公告中包含2008年股利分配方案,拟每10股派现0.8元(含税),向全体股东派送现金15.06亿元。由中国人寿派出的董事王军辉对该分红方案表示了不满,王军辉建议,将分配方案调整为每10股派发现金红利1~1.2元(含税)。2008年,虽然在多数银行薪酬下降的情况下,民生银行高管的薪酬下降了15%,但民生银行员工的薪酬却上涨了38%。民生银行因此被认为对员工过于慷慨,而对股东却过于吝啬。
与此相反,2007年3月9日,驰宏锌锗(股票代码:600497)发布年度报告公布分配预案,拟向全体股东每10股送红股10股并派发现金红利30元(含税);共计送红股19500万股,派发现金红利58500万元。驰宏锌锗的这个股利分配预案是中国股市最大的一次分配方案,随后于2007年4月2日由股东大会审议通过。这次股利分配在资本市场上引起了很大的争议,也同时引起了学术界对上市公司高股利分配行为的研究。 
以上两个小案例,蕴藏着企业利润分配的奥妙。
(二)讨论与思考
1.企业实现的利润如何分配?
2.企业应该如何回报股东?